Warning: Undefined variable $active_count in /home/jabulgar/mfd.jabulgaria.org/wp-content/themes/divi-jabulgaria/wpjobboard/job-board/single.php on line 62
- 9 активни позиции (прегледай)
- www.btv.bg
Описание
STEP INTO WHAT MATTERS
Стани част от това, което има значение.
bTV Media Group е много повече от телевизия. Създаваме съдържание и преживявания, които достигат до аудиторията чрез телевизионните ни канали, радиостанциите на bTV Radio Group, дигиталните ни платформи и VOYO, стрийминг платформата, която развиваме като ключов дигитален продукт и бранд. Зад всичко това стоят хора с различни професии, идеи и гледни точки, които заедно изграждат бъдещето на медиите. Защото в bTV си част от това, което има значение.
С инициативата „Мениджър за един ден“ те каним да надникнеш зад кулисите, да се срещнеш с хората, които взимат решения, и да видиш отблизо как изглежда една реална лидерска роля в bTV.
STEP INTO PEOPLE
Стани PEOPLE AND CULTURE Director за един ден
Как се управлява компания, когато в центъра на всяко решение стоят хората?
Като PEOPLE AND CULTURE Director за един ден ще видиш HR от различна перспектива: не просто като функция, която работи с хората, а като част от бизнеса и решенията за неговото развитие.
PEOPLE AND CULTURE Director участва в създаването и изпълнението на бизнес стратегията и отговаря за цялостната политика по управление на човешките ресурси. Ролята обхваща привличането и развитието на хора, управлението на таланти, възнагражденията, организационната култура, представянето и отношенията със служителите.
Какво ще можеш да видиш и научиш?
- как функцията PEOPLE AND CULTURE участва в бизнес решенията;
- как се привличат, развиват и задържат талантливи хора;
- как се създават политики и практики, които засягат цялата организация;
- как данните и обратната връзка подпомагат решенията за хората;
- как се съчетават нуждите на хората и целите на бизнеса.
Тази роля е за теб, ако:
Интересуват те едновременно хората и бизнесът. Харесва ти да слушаш, да задаваш въпроси, да анализираш различни гледни точки и да търсиш решения.
Не е нужно вече да си решил, че HR е твоето бъдеще. Достатъчно е да ти е интересно как хората движат бизнеса и как бизнесът създава среда, в която хората могат да се развиват.
STEP INTO PEOPLE. STEP INTO WHAT MATTERS.
Warning: Undefined variable $active_count in /home/jabulgar/mfd.jabulgaria.org/wp-content/themes/divi-jabulgaria/wpjobboard/job-board/single.php on line 100