Ръководител отдел „Човешки ресурси“

В Solarpro работим по едно от най-големите предизвикателства на нашето време – как да произвеждаме и използваме енергията по по-умен и устойчив начин.

Вече над 17 години превръщаме технологиите в реални енергийни решения. Нашите 1 500+ специалисти проектират и изграждат соларни и вятърни мощности, батерийни системи за съхранение на енергия и водородни решения. До момента сме реализирали над 16 GW соларни мощности и над 4 GWh батерийни системи.

Но зад големите числа стоят хора – инженери, финансисти, проектни мениджъри, HR, IT и още много различни професионалисти, които работят заедно по международни проекти.

Ако ти е любопитно как изглежда работата в компания, която е част от енергийния преход в Европа, „Мениджър за един ден“ е възможност да надникнеш отвътре.

Как намираш правилните хора за една компания – и как им помагаш да се развиват и да останат част от нея?

За един ден ще имаш възможност да надникнеш в работата на ръководителя на отдел „Човешки ресурси“ в Solarpro. Ще видиш, че HR е много повече от интервюта и CV-та – това е работа с хората през целия им професионален път в компанията.

Какво стои зад ролята?

Ръководителят „Човешки ресурси“:

• планира нуждите от нови хора и работи с различните екипи в компанията;
• организира процесите по подбор – от обявата и кандидатурите до интервюто и назначаването;
• подпомага въвеждането и адаптацията на новите служители;
• развива инициативи за обучение, професионално развитие и кариерно израстване;
• участва в изграждането на системи за оценка, възнаграждения и допълнителни придобивки;
• разработва HR политики и процеси и подкрепя служителите и ръководителите по различни въпроси, свързани с хората;
• следи за спазването на трудовото законодателство и добрите HR практики.

Тази позиция е за теб, ако:

• имаш интерес към човешките ресурси, психологията, управлението на хора или бизнес администрацията;
• любопитно ти е как компаниите избират своите хора и какво стои зад едно добро интервю;
• интересно ти е как се изграждат мотивирани екипи и как хората развиват кариерата си;
• обичаш да общуваш, умееш да слушаш и проявяваш разбиране към различни гледни точки;
• организиран/а си, отговорен/на си и обръщаш внимание на детайлите;
• умееш да пазиш поверителна информация и подхождаш с дискретност;
• владееш английски език на добро ниво, тъй като Solarpro работи в международна среда.