
ITA Group в Мениджър за един ден 2021
Първото виртуално издание на инициативата на Джуниър Ачийвмънт „Мениджър за един ден“, се проведе на 23 март тази година и се оказа едно от най-успешните като реализация досега [...]
HP Inc. вярва в иновациите. Тези иновации, които правят живота на хората по-добър. Тези иновации, които определят нашето бъдеще, както в сферата на персоналните системи, решенията за печат и IT услуги, така и таланти.
През септември 2018 година компанията е отличена в класацията на списание Forbes като един от най-добрите работодатели на младежи на световно ниво. Тяинвестира в талантите и им предоставя уникалната възможност да учат, да развиват потенциала си и да дадат своя личен принос в света на технологиите.
HP Inc. вярва в талантите – и стажантската програма е пример за това. В България до момента са организирани пет стажантски вълни, в рамките на които участниците в програмата имат възможността да:
Голяма част от участниците в стажантската програма намират реализация на постоянни позиции в компанията и продължават своето кариерно приключение с HP Inc.
Вижте и какво споделят нашите настоящи и бивши стажанти:
"В HP връзката между индивидуалните роли е видима и директно обвързана с целите на организацията. Когато виждам тази взаимовръзка, усещам значението и смисъла на работата си, и дори като стажант имам възможността да дам своя принос към постигането на целите и реализирането на стратегията на компанията." Елжана Динчева, стажант
"Като глобална компания HP дава възможността да срещнеш хора от цял свят, да общуваш с тях и дори да станете приятели, докато работите заедно. Това те прави и уверен в комуникацията ти на чужди езици." Aлен Христов, бивш стажант, който впоследствие е назначен на регулярна позиция в компанията.
Първото виртуално издание на инициативата на Джуниър Ачийвмънт „Мениджър за един ден“, се проведе на 23 март тази година и се оказа едно от най-успешните като реализация досега [...]
Първото виртуално издание на инициативата на Джуниър Ачийвмънт „Мениджър за един ден“, се проведе на 23 март тази година и се оказа едно от най-успешните като реализация досега [...]
Първото виртуално издание на инициативата на Джуниър Ачийвмънт „Мениджър за един ден“, се проведе на 23 март тази година и се оказа едно от най-успешните като реализация досега [...]