Какво търсят компаниите

От какви служители се нуждаят всички успешни организации?

Какво търсят компаниите

Таня Терзийска от Selfinvest споделя своя опит за това какви качества търсят работодателите, когато подбират талантливи хора, които да се присъединят към техните организации.

Компаниите търсят да назначат служители, които преди всичко:

  • Имат желание да учат и го правят с лекота;
  • Могат да се адаптират лесно;
  • Умеят да слушат и да работят в екип;
  • Имат добри комуникационни умения;
  • Са високо енергични и проактивни;
  • Са честни и лоялни. 

 

 

Коя е Таня Терзийска?

 

Таня Терзийска е завършила бакалавърска степен по "Социални дейности" с профил Трудова заетост към СУ "Св. Климент Охридски". Притежава магистърска степен по Квалификация и преквалификация на работната сила. Сертифициран GCDF кариерен консултант. Професионалният й опит е изцяло в сферата на управление на човешките ресурси в направление "Подбор обучение и развитие".

Последни статии :

Интервю с Бистра Папазова, CEO coBuilder International Ltd.

Интервю с Бистра Папазова, CEO coBuilder International Ltd.

  Инициативата на Джуниър Ачийвмънт България, “Мениджър за един ден”, беше вдъхновение за провеждането на вътрешно събитие в coBuilder International под името “In your shoes”. Целта на събитието [...]

Прочети повече

Бранимира Нешовска за това как успешните компании набират служители

Бранимира Нешовска за това как успешните компании набират служители

Бранимира, къде във факторите за професионален успех се нарежда опитът и потапянето в практиката на професията, която искаш да упражняваш, още докато си ученик или студент? Опитът и респективно практиката [...]

Прочети повече

Яница Бекярова за това кой професионален път ще ви направи щастливи

Яница Бекярова за това кой професионален път ще ви направи [...]

  Каква е средата на работа в HP? Ако кажа, че средата в НР е динамична и интересна, може би ще сте го чували многократно. Затова ще кажа, че средата [...]

Прочети повече

Препоръчани позиции

Директор Програмно управление на проекти

В Еконт сме професионалисти. Затова и управляваме всяка промяна професионално. Ние не просто внедряваме нова услуга. Ние създаваме проект за [...]

Delivery Lead

The Delivery Lead has the overall managerial responsibility for the delivery center. He/ She is overall responsible for the service [...]

Връзки с институциите

Работа по представителство и защита интересите на бизнеса пред държавните органи, неправителствени и браншови организации и партньори.