Как да бъдете успешен лидер

Вижте кои характеристики определят успешния лидер!

Как да бъдете успешен лидер

За да бъдете истински мениджъри или бих казал лидери, хората трябва да Ви имат доверие. За целта:

 

  • Егото Ви е изхвърлено на боклука веднъж завинаги.
  • Успехът на служителите и организацията, за която работите, стои над всичко.
  • Обръщате йерархичната пирамида. Вие стоите най-отдолу, а не на върха. Вие сте в услуга на служителите и на организацията.
  • Действията Ви са последователни.
  • Думите Ви са подплатени от действия.
  • Спазвате дадените обещания.
  • Поемате отговорност за решенията си.
  • Не удряте в гръб и не омаловажате хората около Вас.
  • Работите в екип.
  • Говорите истината.
  • Водите с примера си.

         

А ето какво не трябва да правите, но което правят неуспелите ръководители, на които никой не иска да се довери:

 

  • Те са непостоянни и непоследователни. Не може да предвидите както ще кажат или направят утре.
  • Те обичат да командват и винаги „знаят“ всичко, повече и по-добре от останалите.
  • Те са на върха на йерархичната пирамида.
  • Те говорят неща, които изглеждат верни, но действията им говорят за друго.
  • Те са щедри на обещания, но ги няма, когато трябва да се изпълнят.
  • Те си намират извинения и прехвърлят вината на други. Бързо намират изкупителна жертва.
  • Те клюкарстват и нанасят удар в гръб, като вярват, че да се задържиш на върха означава да подклаждаш несигурност сред потенциалните съперници.
  • Грижа ги е само и единствено за себе си.
  • Грижа ги е само за техните протежета.
  • Те натъкмяват истината съобразно текущата ситуация.

Последни статии :

Интервю с Бистра Папазова, CEO coBuilder International Ltd.

Интервю с Бистра Папазова, CEO coBuilder International Ltd.

  Инициативата на Джуниър Ачийвмънт България, “Мениджър за един ден”, беше вдъхновение за провеждането на вътрешно събитие в coBuilder International под името “In your shoes”. Целта на събитието [...]

Прочети повече

Бранимира Нешовска за това как успешните компании набират служители

Бранимира Нешовска за това как успешните компании набират служители

Бранимира, къде във факторите за професионален успех се нарежда опитът и потапянето в практиката на професията, която искаш да упражняваш, още докато си ученик или студент? Опитът и респективно практиката [...]

Прочети повече

Яница Бекярова за това кой професионален път ще ви направи щастливи

Яница Бекярова за това кой професионален път ще ви направи [...]

  Каква е средата на работа в HP? Ако кажа, че средата в НР е динамична и интересна, може би ще сте го чували многократно. Затова ще кажа, че средата [...]

Прочети повече

Препоръчани позиции

ДИРЕКТОР РЕМОНТНА ДЕЙНОСТ

Директор ремонтна дейност - една от най - динамичните позиции в компанията, която ще ви даде възможност за продобиване [...]

Team Leader Gas Scheduling

Axpo delivers power. In Switzerland. In Europe. Axpo Trading is a Swiss energy company with local roots and a [...]

Мениджър Автоматизация

Мениджърът на отдел „Автоматизация“ в Нестле България следва да реши уравнение, което съдържа в себе си съвкупност от законите [...]