Интервю със Стефан Димитров

Интервю със Стефан Димитров, управляващ директор на TMF Group Bulgaria

Интервю със Стефан Димитров

 

Срещи с участниците в „Професиите на бъдещето“: Стефан Димитров, управляващ директор на TMF Group Bulgaria, който ще говори за бъдещето на професиите във финансово-счетоводната сфера. Имате още малко време да се регистрирате за форума тук.

 

Роботизацията на различните професии освобождава място за повече креативност и творчество, важи ли това е за счетоводно-финансовата сфера?

Очакванията в индустрията са в посока на това, да се „отнеме“ от еднотипните и повтарящи се задачи в професията, което ще освободи ресурс за по-интересни дейности като анализи, по-сложни отчети за управленски цели, активно участие в процесите на бюджетиране, взимане на решения. Не бива да подценяваме и нарастващите изисквания за спазване на законодателството и директивите относно произход на средства, мерките за защита от пране на пари, сложни данъчни информационни трансфери и изисквания за информация (например т.нар. Country by Country reporting).

 

Какъв мечтаехте да станете, като дете и в каква степен заниманието ви сега е сбъдната мечта?

Като повечето деца и аз съм преминал през различни мечти, винаги добре аргументирани – от шофьор на автобус, през футболен коментатор, до DJ – все неща тясно свързани с финансите, счетоводството и данъците, с които се занимаваме ежедневно. В годините открих честността на цифрите, минах през сериозно учене на математика и това ми допадна доста. Затова може би логична стъпка беше развитието в сферата на финансите и счетоводството.

 

От позицията на опита ви сега, къде да насочат вниманието си 18-20 годишните, за да бъдат щастливи в своето кариерно развитие и социална реализация след 8-10 години?

С риск да прозвучи по-философски, отколкото ми се иска, бих насочил младите хора да търсят разумен баланс между желанието за бързо развитие (нека има и добра доза търпение), добрите професионални знания и умения (струва си инвестицията в знания по време на цялото обучение), задължителните в наше време умения да се борави с технологиите (бих използвал един сравнително нов термин, tech-savvy), и не на последно място – да бъдат положително настроени и отворени към света и да анализират всяка житейска ситуация.

 

 Разгледайте и отворените позиции на TМФ Сървисиз EООД тук: http://mfd.jabulgaria.org/company/view/4348

 

 

Последни статии :

Съвети при кандидатстване за работа от Бистра Ангелова, HP Inc. България

Съвети при кандидатстване за работа от Бистра Ангелова, HP Inc [...]

  СЛЕД ВЪЗМОЖНОСТТА ЧАСТ ОТ ВАС ДА БЪДАТ МЕНИДЖЪРИ ЗА ЕДИН ДЕН В HP INC. БЪЛГАРИЯ, БИСТРА АНГЕЛОВА, СПЕЦИАЛИСТ ПОДБОР НА ТАЛАНТИ, ДАВА НЯКОИ ПРЕПОРЪКИ ЗА ТОВА КАК [...]

Прочети повече

Интервю със Стефан Димитров

Интервю със Стефан Димитров

  Срещи с участниците в „Професиите на бъдещето“: Стефан Димитров, управляващ директор на TMF Group Bulgaria, който ще говори за бъдещето на професиите във финансово-счетоводната сфера. Имате още [...]

Прочети повече

Интервю с Красимир Петров

Интервю с Красимир Петров

  Красимир Петров ще бъде сред участниците във форума "Професиите на бъдещето" на 30 октомври във форум "Джон Атанасов". Неговата презентация ще бъде свързана с интернет на нещата (IoT). Запазете [...]

Прочети повече

Препоръчани позиции

Мениджър екип, Връзки с клиенти и оперативна поддръжка B-One

Здравейте,Казвам се Мартин Грозданов и отговарям за Екипа по Бизнес и Техническа поддръжка на B-One – продукт на FactSet [...]

Маркетинг Мениджър

Здравейте,Казвам се Красимир Маринов и съм "Маркетинг Мениджър" - NN България. А Вие искате ли да бъдете "Маркетинг [...]

Кмет и зам. кметове на София

Здравей, Кметът на София, г-жа Йорданка Фандъкова, те кани да станеш част от нейния екип. Ще изберем 14 кандидати [...]